广东高温工作每月补贴150元
时间：2010-07-12 15:12 TBS信息中心
省人力资源和社会保障厅在《通知》中要求，在高温天气期间，用人单位应合理安排职工工作和休息，保障职工身体健康和安全。对于露天作业的，应根据气温状况，及时采取调整或缩短工作时间等措施，避开12∶00至15∶00最高气温时段进行作业。经采取措施不能使工作场所温度低于38℃时，可适当缩短工作时间、增加休息，降低劳动强度。高温期间，用人单位要严格控制加班加点，禁止超时加班，不得因高温停工、缩短工作时间扣除或降低职工工资。
《通知》特别指出，不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业，以及33℃以上的工作场所作业；不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业，以及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。